校长成亚萍讲话

党建引领强根基，凝心聚力促发展

·强化制度建设，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度，上半年多次开展党员大会、党课学习、“主题党日” 活动，提升党组织凝聚力。

·深化思政融合，创新育人工作模式。通过构建 “专业+志愿” 实践育人体系，组织师生走进福利院开展服务、参与清明英烈祭扫等活动，将思政教育融入实践；同时带领学生参加市演讲比赛并斩获全部奖项，全方位提升育人实效。

·开展主题活动，凝聚党员奋进力量。组织参观“潮起珠江——广东改革开放40周年展览”，将改革开放精神与学校“申高”工作紧密结合；多次组织观看红色影片，为推动学校发展凝聚红色力量。

·注重队伍建设，增强组织发展活力。培养入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。

行政保障稳大局，协同发力助发展

·规范行政事务，保障高效运转。及时收发文，确保信息传递准确高效；多次组织重点会议，推动各项工作有序开展；圆满完成各级调研及校园活动，展现学校良好形象。

·筑牢安全防线，守护校园平安。开展安全教育活动、应急演练，整改多处隐患。

·优化后勤服务，提升保障水平。提升餐饮质量，维修改造校园设备设施，为师生营造舒适环境。

·创新招生策略，扩大办学规模。通过校园开放日、新生体验营、短视频等形式加强宣传力度。

·加强宣传推广，提升学校声誉。利用学校官网、微信公众号、短视频平台发布推文及视频，积极向市人社《技工教育简报》投稿，提升学校声誉。

教学提质育匠心，深耕细作创佳绩

·规范教学管理，保障教学质量。多次开展教学检查；教学督导听课、评课；召开教师座谈会、学生座谈会；启用视频云查课。

·推进专业建设，打造特色品牌。新增多个适应市场需求的新专业，推进校际交流与国际认证，助力学生技能培养。

·聚焦技能竞赛，彰显专业风采。校内外各级、各类技能大赛，师生积极参赛。校内第七届技能节亮点纷呈，校外斩获全国数字贸易技能大赛、工业互联网挑战赛、2025年第一届广东省青年焙烤职业技能竞赛等多项大奖。烹饪学院积极承办技能赛事，收获广泛好评。

·深化校企合作，拓宽育人路径。新增中国移动、希尔顿集团酒店等多家合作企业，举办双选会、企业宣讲；组织学生到企业实习。

·强化系部特色建设，凝聚发展合力。各系部围绕“特色立系、质量强系”目标，从制度完善、资源整合、品牌打造等多维度发力，推动各项工作有序开展。

·加强师资建设，赋能教师成长。积极开展校内培训，组织外出研修，实施“青蓝工程”，助力教师成长。

学生管理育新人，五育并举促成长

·推进全员育人，落实立德树人。构建全员参与、全程覆盖、全方位渗透的育人工作机制，明确全体教职工的育人职责，将德育要求融入教育教学各环节。

·强化学生管理，营造良好学风。实施禁烟控烟专项行动，评选文明班级与宿舍，建立心理健康档案，开展丰富活动疏导学生困惑。深化主题教育实践，将思想引领融入实践体验，培育学生社会责任感。

·深化家校合作，凝聚育人合力。通过线上线下家长会、邀请家长参与特色活动，构建 “家校协同” 育人格局。

正视不足，砥砺前行

肯定成绩的同时，更要清醒地认识到工作中存在的不足：部分工作模式尚需优化，各环节协同配合仍有提升空间。

争分夺秒，攻坚申高目标

申高工作专班牵头，对照高级技工学校评审指标体系，全面梳理专业建设、师资队伍、校企合作等材料，查漏补缺、优化完善。

抢抓黄金期，全力冲刺招生目标

招生团队通过线上线下相结合的形式，全面展示学校优势及申高背景下的专业升级情况，确保完成招生任务。全体教师也要积极投入到招生工作中，共同为学校招生贡献力量。

求真务实，完成课改任务

暑期各专业要进行工学一体化改革，9月份进行理论考试检查成果。

紧盯工程进度，保障校园建设

后勤部门紧盯校园工程建设项目，加强施工现场安全管理与质量监督，提前筹备开学事宜。

党建领航，筑牢发展之魂

持续深化党建与教育教学融合，以高质量党建引领发展。

行政增效，夯实发展之基

全方位提升行政服务效能，以高效的行政工作支撑申高各项任务的顺利推进。

教学创优，培育发展之力

以申高要求为标准，提升教师教学能力、创新教学方法，建设特色专业群，加强实训课程建设。

学生管理创新，厚植发展之本

完善五育并举育人体系，构建家校社协同育人格局，助力学生全面发展。

此次大会既是对过往的总结，更是对申高工作的再动员。党支部书记刘俊堂强调，“申高” 是我们共同的责任，暑假是攻坚关键期，希望大家积极参与评建、完成任务，暑期钻研业务、提升自我。全体智理人要以此次会议为契机，怀揣初心、勇担使命，在申高攻坚的道路上并肩前行，共同书写学校发展的新篇章。

金秋再聚时，愿我们都带着更坚定的信念，奔赴下一场山海！